Firma Qingdao Yilida Packaging przeprowadziła specjalne szkolenie dotyczące systemu zarządzania łańcuchem dostaw i popytu FSC.

Niedawno, 20 czerwca br.nasza firmaodbyło się specjalne spotkanie szkoleniowo-mobilizacyjne w zakresie certyfikacji łańcucha nadzoru nad produkcją i sprzedażą FSC w firmie. Podczas tego szkolenia wszyscy w firmie zyskali głębszą wiedzę na temat zarządzania zgodnością z zasobami leśnymi. Ten audyt FSC będzie stale zwiększał nasze możliwości zarządzania łańcuchem dostaw i umacniał nasze kwalifikacje w zakresie dostępu do zagranicznego rynku wysokiej klasy.

Certyfikat ten jest szeroko stosowany w różnych przedsiębiorstwach eksportowych, takich jak papierowe zabezpieczenia narożników,rurki papierowe, pudełka z tektury falistej, woskowane pudełka do pakowania świeżych produktów rolnych i niestandardowe opakowania papierowe. Aby produkty przedsiębiorstw mogły wejść na rynek międzynarodowy, jest to niezbędny certyfikat, a także ważny próg wejścia dla nabywców zagranicznych. Szkolenie to było prowadzone przez dział standardów systemowych i skupiał się na kluczowych treściach, takich jak pozyskiwanie surowców, fizyczna izolacja podczas procesu produkcyjnego i identyfikowalność sprzedaży. Zapewnił objaśnienia wiedzy i szkolenia procesowe dla wszystkich pracowników firmy.

Po zakończeniu tego szkolenia działy sprzedaży i zakupów będą dalej ujednolicać etykiety FSC na dokumentach wychodzących i fakturach. W przypadku produktów eksportowanych musi znajdować się logo FSC. Surowce, które kupujemy, muszą również posiadać certyfikat FSC, aby zapewnić identyfikowalność produktu. Dodatkowo dział logistyki firmy będzie kompleksowo doskonalił i kontrolował wskaźniki zgodności, takie jak bezpieczeństwo przeciwpożarowe i ochrona pracy na terenie fabryki, w celu stworzenia bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla pracowników. Na podstawie tego specjalnego szkolenia i wdrożenia systemu, podczas kolejnego procesu audytu zewnętrznego, nauczyciele audytu zadawali pytania dotyczące podstawowej wiedzy pracowników firmy. Wewnętrzni pracownicy naszej firmy potrafili sprawnie reagować, a audyt nie wykazał żadnych nieprawidłowości i przeszedł pomyślnie. Rzeczywiście osiągnęliśmy doskonałe wdrożenie i efektywne działanie standardów audytu.